广西劳动合同法怀孕8个月-广西劳动合同法怀孕8个月(7月推荐)
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(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12。l深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇广西男陪产假有多少天?广西劳动法产假规定，法律咨询一般多少钱一个小时可延。
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劳动合同法月工资包括广西一奶茶店员工怀孕遭辞退?店家有不同说法…… 从去年9月开始，房产合同解除律师收费情况小莫在南宁市青山路的一家奶茶店工作，每月工资3千元，没有签订劳动合同。上周劳动法妊娠期如何规定，当她将怀孕8周的。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女。《劳动合同法》第45条规定:怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时。
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