若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%劳动法关于试管请病假，则以上海市最低工资的80%支付。 三、新劳动法病假工资规定、劳动法病假规定如何发放、病假工资如何计算? 1.《北。《北京市工资支付》中规定病假可以按北京当年最低工资的80%发，即如果全月请病假实际打入本人工资卡上的钱不少于1248元。第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤的。

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我国法律规定北京市劳动法病假工资劳动法对于病假期规定，疾病病假期间职工可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。但是每个省份在法律规定的范围内又根据当.. 09月20日 北京市新劳动法病假规定 一、劳动法病假工。2017 劳动法关于北京病假工资规定 2017 劳动法关于北京病假工资规定 一、法律依据:北京市工资支付规定、劳动法 二、具体内容:第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负 伤的，在。

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